Sentenza Corte di appello penale di Perugia Vicenda Federconsorzi: differenze tra le versioni

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d problems di come far fronte al relativo onere, mirandosi principalmente-alla riduzione. del numero del lavoratori in servizio. -
Poi era intervenuta 1'ammissione al concordato con - cessione dei beni a di conseguenza si era in.concreto data per tutti l'e ventualiti del licenziamento. Erano cominciate delle 'sanative. sindacali, finalizzate ally prevision di forme di esodo inc entivato a eel conteznpo all'adozione di misure a salgag ardia dei posti di lavoro.
Un fondamentale accordo del novembre 1992, oonclusoconcluso predsopresso iiil Ministero del Lavoro, provideprevide cbeche vane mitil di personals dovessero transitare in AgrisviiluppoAgrisviluppo, adeguatamente rivitalizzata, o easereessere asamumteassunte presso le c.d. ''agenzie CBE''.
Sul piano politico si era frattanto cercato di trovare ma soluzione al problems e si era omninciato 'a pensare alla posaibilitil di ire graduale passaggio del personale presso enti o uffici pubblici.
Sta di fatto the, come gill rilevato, le confederazioni sindacali di maggiore rilievo nazionale, eel memento dells decision pia importante, concemente 1'autorizzazione alla vendita in masaa, si scbierarono a favors, venendo altreai ricevute dal prof. Capaldo. .